Over Alliander
Alliander is een van de grootste netbeheerders van Nederland, met ruim 10.000 medewerkers. De organisatie speelt een sleutelrol in de energietransitie en is actief met meerdere bedrijfsonderdelen, zoals Liander, Qirion en Kenter.
Wat was de uitdaging en het vraagstuk waarmee ze bij ons kwamen?
- Hoe bouwen we een centrale plek waar medewerkers en leidinggevenden worden ondersteund in hun gezondheid en ontwikkeling?
- Hoe maken we vitaliteit zichtbaar, laagdrempelig én structureel onderdeel van de werkcultuur?
- Hoe zorgen we dat teams en leidinggevenden zelf aan de slag gaan, vanuit eigenaarschap en met plezier?
Wat was de behoefte
Alliander zocht naar een duurzaam platform met een jaarprogramma dat medewerkers niet alleen inspireert, maar ook écht in beweging brengt, fysiek én mentaal.
Geen losse interventie, maar een vaste waarde binnen de organisatie.
De ambitie: een herkenbaar communicatieconcept op het intranet, met ruimte voor actualiteit, teamontwikkeling en persoonlijk leiderschap. Een platform dat activeert, verbindt en aanspreekt, ook binnen een diverse, technisch georiënteerde doelgroep.
Wat hebben we gedaan?
Samen ontwikkelden we Alliander Fit: een herkenbaar, energiek communicatieplatform binnen de intranetomgeving van Alliander.
Het platform groeide uit tot een van de meest bezochte groepen binnen de organisatie. Medewerkers vinden er toegang tot:
- Webinars, podcasts en blogs over mentale veerkracht, leefstijl en werkplezier
- Inschrijvingen voor workshops zoals padel, bootcamp en masterclasses
- Advies en ondersteuning bij persoonlijke hulpvragen
- Maatwerktrajecten voor teams en leidinggevenden
- Leer- en ontwikkeltrajecten gekoppeld aan Archipel
- Speciale programma’s zoals Dag & Nacht Vitaal voor de 24/7-dienstverlening
Een greep uit de resultaten:
Uitgegroeid tot één van de meest bezochte platformen op het intranet van Alliander
Waarderingsscore van gemiddeld een 8,0
Zichtbaar effect op medewerkerstevredenheid en verzuim, met meetbare verbetering binnen deelnemende teams
Structureel verankerd in het inzetbaarheidsbeleid van de organisatie
Duizenden medewerkers actief betrokken via webinars, blogs, workshops en coaching
Laagdrempelige toegang tot ondersteuning bij persoonlijke en werkgerelateerde hulpvragen
Maatwerktrajecten voor teams en leidinggevenden zorgen voor gerichte ontwikkeling op teamniveau
Als Alliander zijn we zeer tevreden over de samenwerking, zowel op strategisch niveau als in de uitvoering.
Het aanbod wordt positief ontvangen en sluit écht aan bij onze mensen.
Vitaliteit is inmiddels verweven met wie we zijn en wat we doen.
