Communicatie & Activatie
Dustin: een internationaal communicatieplatform voor wellbeing en verbinding
Over Dustin
Dustin is een toonaangevend IT-bedrijf met Zweedse roots, actief in meerdere Europese landen. Met een hybride werkomgeving en een internationaal team opereert Dustin grotendeels online, verspreid over landsgrenzen heen.
Wat was de uitdaging en het vraagstuk waarmee ze bij ons kwamen?
- Hoe creëren we een laagdrempelig, inspirerend wellbeingplatform binnen het internationale intranet?
- Hoe zorgen we voor herkenbaarheid én relevantie in alle landen?
- Hoe verbinden we medewerkers met elkaar én met hun eigen welzijn?
Wat was de behoefte
Dustin wilde meer dan alleen informeren. Het ging om het creëren van betrokkenheid, community en beweging.
De behoefte was een platform dat medewerkers op een aansprekende manier ondersteunt in hun fysieke en mentale gezondheid, met ruimte voor lokale en internationale relevantie. Wellbeing moest geen extraatje zijn, maar onderdeel worden van de werkcultuur en digitale werkomgeving.
Wat hebben we gedaan?
We ontwikkelden het programma Dustin Movement: een internationaal communicatieconcept inclusief jaarprogramma met activiteiten op het intranet van Dustin, volledig in het Engels en afgestemd op hun (destijds) digitale werkstructuur.
Het platform kreeg een eigen visuele identiteit, een herkenbare naam (afgeleid van de slogan We keep things moving), en draaide om drie heldere pijlers:
Vital in your body: fysieke gezondheid en energie
Vital in your brain: mentale kracht en weerbaarheid
Vital in your work: werkplezier en teambuilding
Binnen dit platform realiseerden we:
- Een contentbibliotheek vol inspiratie en praktische opdrachten
- Webinars, challenges en video’s verspreid over de landen
- Een groot succes: het Lifestyle Program o.l.v. onze coach Danielle Hovius werkzaam vanuit Kopenhagen. Dit is een online groepsprogramma waarin medewerkers uit verschillende landen onder begeleiding werkten aan hun persoonlijke doelen
Een greep uit de resultaten:
- Één centrale plek voor wellbeing in een internationale organisatie
- Actieve deelname vanuit meerdere landen
- Meer verbinding tussen collega’s, ook over grenzen heen
- Concrete gedragsverandering door het Lifestyle Program
